Dwiarko Nugrohoseno, S.Psi., M.M.

Dwiarko Nugrohoseno, S.Psi., M.M., lahir di Surabaya pada tanggal 09-04-1968 adalah dosen di Universitas Negeri Surabaya. Dalam 1 tahun terakhir, mengampu 22 matakuliah. Sudah melakukan pengabdian sebanyak 6. Sudah mempublikasi Artikel Ilmiah dalam jurnal sebanyak 116. Menjadi pemakalah seminar ilmiah sebanyak 4. Memperoleh HKI sebanyak 1.

Identitas Diri

Nama Lengkap

Jenis Kelamin

Program Studi

NIP

NIDN

E-mail

ID Sinta

ID Scopus

ID Google Scholar

Riwayat Pendidikan

	S1	S2
Nama Perguruan Tinggi	Untag 45	Universitas Airlangga
Bidang Ilmu	Psikologi	Manajemen
Tahun Masuk-Lulus	- - 1996	- - 1999
Judul Skripsi/Tesis/Disertasi	Korelasi Rasa Percaya Diri dengan Keterlibatan Kerja	Pengaruh Usia, Masa Kerja, Motivasi Berpretasi terhadap Komitmen Organisasi
Nama Pembimbing/Promotor	Dra. Retno Triani, M.Sc; Dra. Elly Yuliandari M.Si.	Prof. Umar Nimran, MA., Ph.D

Mata Kuliah yang Diampu

No.	Mata Kuliah
1	Bahasa Inggris Bisnis
2	Change Management
3	Ergonomi
4	Global Strategic Leadership
5	KKN Manajemen K3
6	Kuliah Kerja Nyata (KKN)
7	Manajemen K3
8	Manajemen Kinerja
9	Manajemen Pelatihan
10	Manajemen Perubahan
11	Manajemen Sdm
12	Metodologi Penelitian
13	MPK-Manajemen Kinerja
14	MPK-Manajemen Perubahan
15	Msdm Global
16	Pengantar Manajemen
17	Perencanaan SDM
18	Perilaku Organisasi
19	Perubahan dan Pembelajaran Organisasi
20	Psikologi Industri
21	Seminar Manajemen
22	Seminar Manajemen Sdm

Data Penelitian Dari Sim Litabmas

No.	Tahun	Judul	Sumber Dana
1	2017	MODEL PEMBERDAYAAN DESA PESISIR UNTUK KETANGGUHAN EKONOMI MASYARAKAT NELAYAN DI KABUPATEN PASURUAN	Litabmas
2	2019	MODEL PEMBERDAYAAN DESA PESISIR UNTUK KETANGGUHAN EKONOMI MASYARAKAT NELAYAN DI KABUPATEN PASURUAN	Litabmas
3	2018	MODEL PEMBERDAYAAN DESA PESISIR UNTUK KETANGGUHAN EKONOMI MASYARAKAT NELAYAN DI KABUPATEN PASURUAN	Litabmas
4	2017	MODEL PEMBERDAYAAN DESA PESISIR UNTUK KETANGGUHAN EKONOMI MASYARAKAT NELAYAN DI KABUPATEN PASURUAN	Litabmas
5	2023	PELATIHAN PENINGKATAN BRANDING DAN MANAJERIAL KELOMPOK USAHA AGRIBISNIS OYSTER MUSHROOM PADA BUMDES BEDJO DJOJO	Litabmas
6	2017	MODEL PEMBERDAYAAN DESA PESISIR UNTUK KETANGGUHAN EKONOMI MASYARAKAT NELAYAN DI KABUPATEN PASURUAN	Litabmas
7	2017	MODEL PEMBERDAYAAN DESA PESISIR UNTUK KETANGGUHAN EKONOMI MASYARAKAT NELAYAN DI KABUPATEN PASURUAN	Litabmas
8	2017	MODEL PEMBERDAYAAN DESA PESISIR UNTUK KETANGGUHAN EKONOMI MASYARAKAT NELAYAN DI KABUPATEN PASURUAN	Litabmas
9	2022	PENGARUH EFFECTUATION TERHADAP KREATIVITAS DAN MOTIVASI INTRINSIK MELALUI ENTREPRENEURIAL LEADERSHIP	Litabmas
10	2019	DESAIN ERGONOMI PERALATAN PENGGILINGAN LKAN PADA DESA SROWO KECAMATAN SIDAYU KABUPATEN GRESIK	Litabmas
11	2019	PENGARUH KREATIFITAS KARYAWAN TERHADAP KESIAGAAN KEWIRAUSAHAAN KARYAWAN DENGAN DUKUNGAN KREATIFITAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI	Litabmas
12	2017	MODEL PEMBERDAYAAN DESA PESISIR UNTUK KETANGGUHAN EKONOMI MASYARAKAT NELAYAN DI KABUPATEN PASURUAN	Litabmas

Data Penelitian Dari Non Litabmas

No.	Tahun	Judul
1	2024	Peran Harmonious Work passion, Innovative work behavior Sebagai Mediasi Pengaruh Self Leadership terhadap Adaptive performance
2	2024	MODEL STRATEGI PEMASARAN JASA DESA WISATA SEBAGAI PENGUATAN PEREKONOMIAN DESA (Studi Pada Beberapa Desa Wisata Alam Di Jawa Timur )
3	2023	Penguatan Adaftif Performance Mahasiswa Peserta Program Magang MBKM Prodi S1 Manajemen FEB Unesa
4	2021	PEMETAAN KAWASAN INDUSTRI DENGAN JALUR PELAYANAN KERETA API UNTUK EFISIENSI DISTRIBUSI BARANG DAN PENGEMBANGAN EKONOMI WILAYAH PROVINSI JAWA TIMUR
5	2021	Pengaruh Adversity Quotient, Locus Of Control, Self Efficacy Dan Relation Support Terhadap Entrepreneur Intentions
6	2023	Peran Social Media Usage dalam Membentuk Perilaku Kewirausahaan Mahasiswa Menuju Era Digital Ekonomi Berkelanjutan
7	2022	PENGARUH EFFECTUATION TERHADAP KREATIVITAS DAN MOTIVASI INTRINSIK MELALUI ENTREPRENEURIAL LEADERSHIP
8	2024	MODEL INTEGRASI TEKNOLOGI VR (Virtual Reality) SEBAGAI MEDIA PROMOSI DESA WISATA DI JAWA TIMUR
9	2020	ANALISIS PENGUKURAN WORK ENGAGEMENT PADA SAAT WORK FROM HOME KARENA PENGARUH PANDEMI COVID-19

Pengabdian Kepada Masyarakat

No	Tahun	Judul Pengabdian
1	2020	Peningkatan Ketahanan Pangan Bagi Masyarakat di Tengah Pandemi Covid 19
2	2022	PENINGKATAN KEMAMPUAN MANAJERIAL SERTA EFISIENSI PRODUKSI PADA USAHA MIKRO SARI KEDELAI “SARI NAN DE” DI DESA SUMBERREJO KECAMATAN PURWOSARI KABUPATEN PASURUAN
3	2023	Pelatihan Peningkatan Branding dan Manajerial Kelompok Usaha Agribisnis Oyster Mushroom Pada Bumdes Bedjo Djojo
4	2024	PELATIHAN PENGUATAN PSYCHOLOGICAL WELLBEING BAGI PEKERJA MIGRANT INDONESIA DI SINGAPORE
5	2024	Pelatihan Hipnoteaching Bagi Guru BK Labschool UNESA Untuk Mendukung Penguatan Kerentanan Mental Peserta Didik
6	2021	PELATIHAN PELAYANAN JASA KARYAWAN DI WISATA LONTAR SEWU DESA HENDROSARI KEC MENGANTI KAB GRESIK

Publikasi Jurnal

No	Judul Artikel Ilmiah	Nama Jurnal	Volume/Nomor/Tahun
1	Implementing cleaner production in small and medium Batik industry as efforts on environmental management and improving working productivity	Ecology, Environment and Conservation	23 /-/2017
2	Coastal village empowerment model for the fishermen economic strength in Pasuruan	Ecology, Environment and Conservation	25 /-/2019
3	Peran Kompetensi Diri Antara Job Enlargement terhadap Job Crafting		- /-/0
4	Coastal Village empowerment model for the fishermen economic strength in Pasuruan		- /-/0
5	PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN TANISA ARSYA SOEPARDJO		- /-/0
6	Coastal Village empowerment model for the fishermen economic strength in Pasuruan		- /-/0
7	PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API INDONESIA PERSERO DAOP 8 SURABAYA SISTA PRILIA NISA AMILIA		- /-/0
8	PENGARUH KEPRIBADIAN TERHADAP KERJASAMA TIM DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN WAHYU KUSUMA PRATIWI		- /-/0
9	PENGARUH DUKUNGAN OTONOMI DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KEPUASAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI TRISNA KIKI WIJAYANTI		- /-/0
10	PENGARUH BERBAGI PENGETAHUAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KERJA TIM NOER CHALIFA		- /-/0
11	PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API INDONESIA PERSERO DAOP 8 SURABAYA SISTA PRILIA NISA AMILIA		- /-/0
12	PENGARUH BERBAGI PENGETAHUAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KERJA TIM NOER CHALIFA		- /-/0
13	PENGARUH DUKUNGAN OTONOMI DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KEPUASAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI TRISNA KIKI WIJAYANTI		- /-/0
14	PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API INDONESIA PERSERO DAOP 8 SURABAYA SISTA PRILIA NISA AMILIA		- /-/0
15	PENGARUH CAREER LOCUS, CAREER PATTERN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP SUKSES KARIR PADA KARYAWATI HOTEL DI SURABAYA NUR RAHMADIYAH SAFITRI		- /-/0
16	PENGARUH KEPRIBADIAN TERHADAP KERJASAMA TIM DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN WAHYU KUSUMA PRATIWI		- /-/0
17	HUBUNGAN USIA, MASA KERJA DAN BEBAN KERJA DENGAN STRESS KERJA KARYAWAN EKA CANDRA NADIALIS		- /-/0
18	HUBUNGAN USIA, MASA KERJA DAN BEBAN KERJA DENGAN STRESS KERJA KARYAWAN EKA CANDRA NADIALIS		- /-/0
19	HUBUNGAN USIA, MASA KERJA DAN BEBAN KERJA DENGAN STRESS KERJA KARYAWAN EKA CANDRA NADIALIS		- /-/0
20	PENGARUH DUKUNGAN OTONOMI DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KEPUASAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI TRISNA KIKI WIJAYANTI		- /-/0
21	PENGARUH KEPRIBADIAN TERHADAP KERJASAMA TIM DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN WAHYU KUSUMA PRATIWI		- /-/0
22	Peran Career Adaptability Pada Mid-Career Karyawan PT. PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Jawa Timur		- /-/0
23	PENGARUH BERBAGI PENGETAHUAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KERJA TIM NOER CHALIFA		- /-/0
24	Pengaruh Motivasi Berprestasi Dan Komunikasi Antar Pribadi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi Pada PT. PG Rajawali I Surabaya)	Bisnis dan Manajemen 1 (1)	- /-/2008
25	Pengaruh Motivasi Berprestasi dan Komunikasi Antarpribadi terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi Pada PT. PG Rajawali I Surabaya)	BISMA (Bisnis dan Manajemen) 1 (1), 14-21, 2008	- /-/2008
26	Jurnal Bisnis Dan Manajemen	Jurnal Bisnis Dan Manajemen 1 (031), 13-21, 2008	- /-/2008
27	Pengaruh Stres Kerja dan Pemberdayaan terhadap Kepuasan Kerja Karyawati Call Center di PT X Surabaya	BISMA (Bisnis dan Manajemen) 2 (2), 121-127, 2010	- /-/2010
28	Pengaruh Job Instability terhadap Kinerja dengan Variabel Mediator Stres Kerja Karyawan Bank di Surabaya	BISMA (Bisnis dan Manajemen) 3 (2), 206-217, 2011	- /-/2011
29	PENGARUH DUKUNGAN OTONOMI DAN EFIKASI DIRI TERHADAPKEPUASAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI	Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 1 (4)	- /-/2013
30	PENGARUH CAREER LOCUS, CAREER PATTERN DANKEPUASAN KERJA TERHADAP SUKSES KARIR PADA KARYAWATI HOTEL DI SURABAYA	Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 1 (4)	- /-/2013
31	PENGARUH CAREER LOCUS, CAREER PATTERN DANKEPUASAN KERJA TERHADAP SUKSES KARIR PADA KARYAWATI HOTEL DI SURABAYA	Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 1 (4)	- /-/2013
32	Pengaruh Konflik terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komunikasi sebagai Variabel Moderator Pada PT. Sinar Sosro KPW Jawa Timur	Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 2 (1)	- /-/2014
33	Green Industry Collaborative Model of Textile and Textile Products (TPT) Cluster in East Java Province for National Export Enhancement	International Journal of Applied Environmental Sciences (IJAES)	- /-/2014
34	Pengaruh Dukungan Otonomi dan Efikasi Diri terhadap Kepuasan melalui Komitmen Organisasi	BISMA (Bisnis dan Manajemen) 6 (2), 77-88, 2014	- /-/2014
35	Pengaruh Budaya Organisasi dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Kereta Api Indonesia Persero DAOP 8 Surabaya	Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 2 (3)	- /-/2014
36	PENGARUH KONFLIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMUNIKASI SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA PT. SINAR SOSRO KPW JAWA TIMUR RENDRA KRISTI YOGI	Jurnal Ilmu Manajemen 2	- /-/2014
37	PENGARUH BERBAGI PENGETAHUANTERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KERJA TIM	Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 2 (3)	- /-/2014
38	Pengaruh kepribadian terhadap kerjasama tim dan dampaknya terhadap kinerja karyawan	BISMA (Bisnis Dan Manajemen) 7 (1), 63-72, 2014	- /-/2014
39	Keadilan Organisasi Sebagai Variabel Mediasi antara Komunikasi Organisasi dengan Kepuasan Kerja Karyawan PT. Telkom Surabaya	Jurnal Ilmu Manajemen 2 (4), 1679-1690	- /-/2014
40	Pengaruh budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan	Jurnal Ilmu Manajemen 2 (4), 1783-1793, 2014	- /-/2014
41	Green Industry Collaborative Model of Textile and Textile Products (TPT) Cluster in East Java Province for National Export Enhancement	International Journal of Applied Environmental Sciences (IJAES), 2014	- /-/2014
42	Pengaruh Berbagi Pengetahuan terhadap Kinerja Karyawan melalui Kerja Tim	BISMA (Bisnis dan Manajemen) 7 (1), 1-8, 2014	- /-/2014
43	PENGARUH KONFLIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMUNIKASI SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA PT. SINAR SOSRO KPW JAWA TIMUR RENDRA KRISTI YOGI	Jurnal Ilmu Manajemen 2, 2014	- /-/2014
44	Pengaruh budaya organisasi dan stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Kereta Api Indonesia Persero Daop 8 Surabaya	BISMA (Bisnis Dan Manajemen) 7 (1), 26-33, 2014	- /-/2014
45	Pengaruh Konflik Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komunikasi Sebagai Variabel Moderator Padapt, Sinar SOSRO KPW Jawa Timur	Jurnal Ilmu Manajemen 2, 2014	- /-/2014
46	HUBUNGAN USIA, MASA KERJA DAN BEBAN KERJA DENGAN STRESS KERJA KARYAWAN	Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 2 (2)	- /-/2014
47	PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API INDONESIA PERSERO DAOP 8 S...	Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 2 (3)	- /-/2014
48	PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI HUMAN CAPITAL PT SUMBER AL...	Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 3 (1)	- /-/2015
49	PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI HUMAN CAPITAL PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, TBK BRANCH SIDOARJO	Jurnal Mahasiswa Teknologi Pendidikan 3 (1)	- /-/2015
50	Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Yang Dimediasi Oleh OCB (Organizational Citizenship Behavior)(Studi pada PT. Angkasa Pura I Kantor Cabang Surabaya)	Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 4 (2)	- /-/2016
51	PENGARUH ORGANIZATIONAL SILENCE (OS) TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)(STUDI PADA PT INDOPRIMA GEMILANG PLANT...	Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 4 (3)	- /-/2016
52	PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP KINERJA MASINIS UPT CREW KERETA API SURABAYA KOTA	Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 4 (3)	- /-/2016
53	Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Yang Dimediasi Oleh OCB (Organizational Citizenship Behavior)(Studi pada PT. Angkasa P...	Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 4 (2)	- /-/2016
54	PENGARUH ORGANIZATIONAL SILENCE (OS) TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)(STUDI PADA PT INDOPRIMA GEMILANG PLANT II, SURABAYA)	Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 4 (3)	- /-/2016
55	Implementing cleaner production in small and medium Batik industry as efforts on environmental management and improving working productivity	Environ. Conserv 23, 135-141, 2017	- /-/2017
56	Does IT Matter?	IOP Conference Series: Materials Science and Engineering 288 (1), 2017	- /-/2017
57	Optimizing Product Mix Using Linear Programming: A Case Study of ‘Kopi Sembilan’	Advanced Science Letters 23 (12), 11857-11862, 2017	- /-/2017
58	Implementing cleaner production in small and medium Batik industry as efforts on environmental management and improving working productivity	Ecology, Environment and Conservation 23 (1), 135-141	- /-/2017
59	Antecedents individual entrepreneurial orientation (IEO): problem based learning (PBL)	Journal of Business and Retail Management Research 13 (2), 2018	- /-/2018
60	Pengaruh Berbagi Pengetahuan terhadap Kinerja Karyawan melalui Kerja Tim	BISMA (Bisnis dan Manajemen) 7 (1), 1-8	- /-/2018
61	Pengaruh Job Instability terhadap Kinerja dengan Variabel Mediator Stres Kerja Karyawan Bank di Surabaya	BISMA (Bisnis dan Manajemen) 3 (2), 206-217	- /-/2018
62	Pengaruh Stres Kerja dan Pemberdayaan terhadap Kepuasan Kerja Karyawati Call Center di PT’X’Surabaya	BISMA (Bisnis dan Manajemen) 2 (2), 121-127	- /-/2018
63	Pengaruh Stres Kerja dan Pemberdayaan terhadap Kepuasan Kerja Karyawati Call Center di PT’X’Surabaya	BISMA (Bisnis dan Manajemen) 2 (2), 121-127	- /-/2018
64	Pengaruh Motivasi Berprestasi dan Komunikasi Antarpribadi terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi Pada PT. PG Rajawali I Surabaya)	BISMA (Bisnis dan Manajemen) 1 (1), 14-21	- /-/2018
65	Pengaruh budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan	Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) 1 (1), 9-25, 2018	- /-/2018
66	Pengaruh Dukungan Otonomi dan Efikasi Diri terhadap Kepuasan melalui Komitmen Organisasi	BISMA (Bisnis dan Manajemen) 6 (2), 77-88	- /-/2018
67	Does IT Matter?	IOP Conference Series: Materials Science and Engineering 288 (1), 012040, 2018	- /-/2018
68	Pengaruh Berbagi Pengetahuan terhadap Kinerja Karyawan melalui Kerja Tim	BISMA (Bisnis dan Manajemen) 7 (1), 1-8	- /-/2018
69	PENGUATAN PRODUKSI DAN PENINGKATAN DAYA SAING INDUSTRI KECIL KOPI LOKAL KABUPATEN PASURUAN	Prosiding Semnas PPM 2018 1 (1), 1720-1726, 2018	- /-/2018
70	Pengaruh kepribadian terhadap kerjasama tim dan dampaknya terhadap kinerja karyawan	BISMA (Bisnis Dan Manajemen) 7 (1), 63-72	- /-/2018
71	Pengaruh kepribadian terhadap kerjasama tim dan dampaknya terhadap kinerja karyawan	BISMA (Bisnis Dan Manajemen) 7 (1), 63-72	- /-/2018
72	The role of m-learning on effective learning media in higher education	International Journal of Civil Engineering and Technology (IJCIET) 9 (4), 77-85, 2018	- /-/2018
73	Pengaruh Dukungan Otonomi dan Efikasi Diri terhadap Kepuasan melalui Komitmen Organisasi	BISMA (Bisnis dan Manajemen) 6 (2), 77-88, 2018	- /-/2018
74	Antecedents individual entrepreneurial orientAntecedents individual entrepreneurial orientation (IEO): problem based learning (PBL)ation (IEO): problem based learning (PBL)	Journal of Business and Retail Management Research 13 (02, 01), 6, 2018	- /-/2018
75	Antecedents individual entrepreneurial orientAntecedents individual entrepreneurial orientation (IEO): problem based learning (PBL)ation (IEO): problem based learning (PBL)	Journal of Business and Retail Management Research 13 (02, 01), 6	- /-/2018
76	Pengaruh Job Instability terhadap Kinerja dengan Variabel Mediator Stres Kerja Karyawan Bank di Surabaya	BISMA (Bisnis dan Manajemen) 3 (2), 206-217	- /-/2018
77	The implementation of interest-based entrepreneurship curriculum in the Theory of Economics course	The Consortium of Asia-Pacific Education Universities (CAPEU), 2018	- /-/2018
78	Pengaruh Motivasi Berprestasi dan Komunikasi Antarpribadi terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi Pada PT. PG Rajawali I Surabaya)	BISMA (Bisnis dan Manajemen) 1 (1), 14-21	- /-/2018
79	GAYA BELAJAR DAN KOMPETENSI DITINJAU DARI TINGKAT JABATAN	Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 7 (4)	- /-/2019
80	Praktik sdm, job crafting dan work engagement terhadap kinerja karyawan	Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 7 (3), 619-628, 2019	- /-/2019
81	COASTAL VILLAGE EMPOWERMENT MODEL FOR THE FISHERMEN ECONOMIC STRENGTH IN PASURUAN	Ecology, Environment and Conservation Paper 25 (2), 2019	- /-/2019
82	Praktik sdm, job crafting dan work engagement terhadap kinerja karyawan	Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 7 (3)	- /-/2019
83	Peran Career Adaptability Pada Mid-Career Karyawan PT. PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Jawa Timur	Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 7 (3)	- /-/2019
84	Peran Career Adaptability Pada Mid-Career Karyawan PT. PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Jawa Timur	Jurnal Ilmiah Manajemen 7, 1-19, 2019	- /-/2019
85	Antecedents Individual Entrepreneurial Orientation (IEO): Character-Based Problem Based Learning (PBL)	Journal of Business & Retail Management Research (JBRMR) 13 (2)	- /-/2019
86	GAYA BELAJAR DAN KOMPETENSI DITINJAU DARI TINGKAT JABATAN	Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 7 (4)	- /-/2019
87	Peningkatan Ketahanan Pangan Bagi Masyarakat di Tengah Pandemi Covid 19	Abimanyu: Journal of Community Engagement 1 (3), 65-73, 2020	- /-/2020
88	Peran Kompetensi Diri Antara Job Enlargement terhadap Job Crafting	Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 8 (1)	- /-/2020
89	Mangrove forest ecotourism: Participatory ecological learning and sustainability of students’ behavior through self-efficacy and self-concept	Social Science & Humanities Open 2 (1), 2020	- /-/2020
90	Analysis of work engagement measurement at work from home due to the effect of Covid-19 pandemic	Technium Soc. Sci. J. 14, 363, 2020	- /-/2020
91	Peran Kompetensi Diri Antara Job Enlargement terhadap Job Crafting	Jurnal Ilmu Manajemen 8 (1), 2020	- /-/2020
92	Pengaruh Employee Engagement terhadap Organizational Trust melalui Psychological Well-Being dan Transformational Leadership	Jurnal Ilmu Manajemen 9 (3), 1241-1255, 2021	- /-/2021
93	Pengaruh Authentic Leadership terhadap Customer-Oriented Organizational Citizenship Behavior dan Service Recovery Performance melalui Job Crafting dan HR Flexibility	Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 9 (3), 2021	- /-/2021
94	PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN-KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA DOSEN MILENIAL FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL VETERAN JAKARTA	Doctoral dissertation, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta, 2021	- /-/2021
95	Women’s transition to entrepreneurs from professional and managerial careers in organizations	Binus Business Review 12 (1), 63-73, 2021	- /-/2021
96	Pengaruh Employee Engagement terhadap Job Performance melalui Creativity sebagai Variabel Mediasi	Jurnal Ilmu Manajemen 9 (3), 1279-1292, 2021	- /-/2021
97	Efek Mediasi Variabel Work Engagement dalam Pengaruh Job Resourcefulness terhadap Individual Crafting dan Collaborative Crafting	Jurnal Ilmu Manajemen 9 (3), 1032-1047, 2021	- /-/2021
98	PENGARUH KEPEMIMPINAN INKLUSIF TERHADAP TEKANAN KINERJA DAN SUARA TIM MELALUI INOVASI TIM SEBAGAI MEDIATOR	Sibatik Journal: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, TeknologiÂ …, 2022	- /-/2022
99	Pengaruh Budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap disiplin kerja pegawai Kementerian Hukum dan HAM pada Lembaga Pemasyarakatan Perempuan Kelas II A Jakarta	Owner: Riset dan Jurnal Akuntansi 6 (2), 1688-1702, 2022	- /-/2022
100	Pengaruh Stres Kerja, Lingkungan Kerja, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan	Jurnal Akuntansi dan Pajak 23 (1), 211-226, 2022	- /-/2022
101	Pelatihan Pelayanan Jasa Karyawan Di Wisata Lontar Sewu Desa Hendrosari Kec Menganti Kab Gresik	Abimanyu: Journal of Community Engagement 3 (1), 71-79, 2022	- /-/2022
102	Pengaruh Kompetensi dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT MADUSARI MAS Surabaya	Jurnal Ilmu Manajemen, 893-901, 2022	- /-/2022
103	Peran job crafting dan work engagement sebagai pemediasi pengaruh perceived organizational support terhadap adaptive performance	Jurnal Ilmu Manajemen, 433–446-433–446, 2023	- /-/2023
104	Pengaruh Career Success Terhadap Career Crafting Dengan Learning Value Of The Job Sebagai Variabel Moderasi	Jurnal Ilmu Manajemen 11 (3), 639-653, 2023	- /-/2023
105	The Impact of Entrepreneurial Leadership on MSME Performance With Innovation Process and Innovation Performance as Intervening Variable in MSME Assisted by the Lamongan RegencyÂ …	INTERNATIONAL JOURNAL OF ECONOMICS, MANAGEMENT, BUSINESS, AND SOCIAL SCIENCEÂ …, 2023	- /-/2023
106	The influence of disability-friendly corporate branding on company brand equity in East Java	E3S Web of Conferences 450, 03005, 2023	- /-/2023
107	Pengaruh procedural justice terhadap work engagement melalui organizational trust dan organizational commitment sebagai variabel intervening	Jurnal Ilmu Manajemen, 418–432-418–432, 2023	- /-/2023
108	Improving Performance Through Transformational Leadership and Self-Efficacy: Mediating role of Innovative Work Behavior	Relevance: Journal of Management and Business 6 (2), 127-141, 2023	- /-/2023
109	The The Effect of Perceived Organizational Support and Job Crafting on The Organizational Citizenship Behavior Through Work Engagement as an Intervening Variable	Journal of Business and Management Review 4 (7), 2023	- /-/2023
110	Peningkatan Kemampuan Manajerial UMKM Sari Kedelai di Sumberrejo Kabupaten Pasuruan	Abimanyu: Journal of Community Engagement 4 (1), 33-38, 2023	- /-/2023
111	Manajemen Perubahan: Suatu Pendekatan Praktis	Mitra Edukasi dan Publikasi, 2023	- /-/2023
112	PELATIHAN DESAIN ERGONOMI PERALATAN PENGGILINGAN IKAN PADA DESA SROWO KECAMATAN SIDAYU KABUPATEN GRESIK	Jurnal ABDI: Media Pengabdian Kepada Masyarakat 8 (2), 237-242, 2023	- /-/2023
113	The Important to Incresea Adaptive Performance for Apprentices	Basic and Applied Management Research Journal 1 (2), 68-75, 2023	- /-/2023
114	Pengaruh role overload terhadap organizational citizenship behavior melalui emotional exhaustion dan dimoderasi oleh supervisor autonomy support	Jurnal Ilmu Manajemen, 725-738, 2023	- /-/2023
115	Harmonious Work Passion mediates Core Self-Evaluation of Adaptive Performance	BISMA (Bisnis dan Manajemen) 16 (2), 2024	- /-/2024
116	Reducing food waste: How to stimulate purchase intention of expiration date-based priced?	E3S Web of Conferences 513, 04003, 2024	- /-/2024

Karya Buku

No	Judul Buku	Tahun	Jumlah Halaman	Penerbit

Pemakalah Seminar Ilmiah

No	Nama Temu ilmiah / Seminar	Judul Artikel Ilmiah	Waktu dan Tempat
1	IOP Conference Series: Materials Science and Engineering	Does IT Matter?	2018
2	IOP Conference Series: Materials Science and Engineering	The implementation of interest-based entrepreneurship curriculum in the Theory of Economics course	2018
3	E3S Web of Conferences	The influence of disability-friendly corporate branding on company brand equity in East Java	2023
4	E3S Web of Conferences	Reducing food waste: How to stimulate purchase intention of expiration date-based priced?	2024

Hak Karya Ilmiah

No	Judul/Tema HKI	Tahun	Jenis	Nomor
1	Analisis Jabatan	2021	hak cipta	EC00202183965