UNESA SSO
ppti@unesa.ac.id

Dr. Dwiarko Nugrohoseno, S.Psi., M.M.

Dr. Dwiarko Nugrohoseno, S.Psi., M.M. adalah dosen di Universitas Negeri Surabaya. Dalam 5 tahun terakhir, mengampu 28 matakuliah. Sudah melakukan pengabdian sebanyak 8. Sudah mempublikasi Artikel Ilmiah dalam jurnal sebanyak 131. Menjadi pemakalah seminar ilmiah sebanyak 4. Memperoleh HKI sebanyak 1.

Identitas Diri

Riwayat Pendidikan

S1 S2 S3
Nama Perguruan Tinggi Untag 45 Universitas Airlangga UNIVERSITAS AIRLANGGA
Bidang Ilmu Psikologi Manajemen manajemen
Tahun Masuk-Lulus - - 1996 - - 1999 2017 - 2024
Judul Skripsi/Tesis/Disertasi Korelasi Rasa Percaya Diri dengan Keterlibatan Kerja Pengaruh Usia, Masa Kerja, Motivasi Berpretasi terhadap Komitmen Organisasi -
Nama Pembimbing/Promotor Dra. Retno Triani, M.Sc; Dra. Elly Yuliandari M.Si. Prof. Umar Nimran, MA., Ph.D -

Mata Kuliah yang Diampu

No. Mata Kuliah
1 Bahasa Inggris Bisnis
2 Change Management
3 Ergonomi
4 Global Strategic Leadership
5 KKN Manajemen K3
6 Komunikasi Organisasi dan Negosiasi
7 Kuliah Kerja Nyata (KKN)
8 Manajemen K3
9 Manajemen Kinerja
10 Manajemen Pelatihan
11 Manajemen Perubahan
12 Manajemen Sdm
13 Manajemen Sumber Daya Manusia
14 Metodologi Penelitian
15 MPK-Manajemen Kinerja
16 MPK-Manajemen Perubahan
17 Msdm Global
18 MSDM Global
19 Organizational behavior
20 Pengantar Manajemen
21 Perencanaan SDM
22 Perilaku Organisasi
23 Perubahan dan Pembelajaran Organisasi
24 Psikologi Industri
25 Research in Human Resources Management and Organizational Studies
26 Seminar Manajemen
27 Seminar Manajemen Sdm
28 Teori Pengembangan SDM

Data Penelitian Dari Sim Litabmas

No. Tahun Judul Sumber Dana
1 2024 PERAN HARMONIOUS WORK PASSION, INNOVATIVE WORK BEHAVIOR SEBAGAI MEDIASI PENGARUH SELF LEADERSHIP TERHADAP ADAPTIVE PERFORMANCE Litabmas
2 2023 PELATIHAN PENINGKATAN BRANDING DAN MANAJERIAL KELOMPOK USAHA AGRIBISNIS OYSTER MUSHROOM PADA BUMDES BEDJO DJOJO Litabmas
3 2022 PENGARUH EFFECTUATION TERHADAP KREATIVITAS DAN MOTIVASI INTRINSIK MELALUI ENTREPRENEURIAL LEADERSHIP Litabmas
4 2019 MODEL PEMBERDAYAAN DESA PESISIR UNTUK KETANGGUHAN EKONOMI MASYARAKAT NELAYAN DI KABUPATEN PASURUAN Litabmas
5 2019 DESAIN ERGONOMI PERALATAN PENGGILINGAN LKAN PADA DESA SROWO KECAMATAN SIDAYU KABUPATEN GRESIK Litabmas
6 2019 PENGARUH KREATIFITAS KARYAWAN TERHADAP KESIAGAAN KEWIRAUSAHAAN KARYAWAN DENGAN DUKUNGAN KREATIFITAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI Litabmas
7 2018 MODEL PEMBERDAYAAN DESA PESISIR UNTUK KETANGGUHAN EKONOMI MASYARAKAT NELAYAN DI KABUPATEN PASURUAN Litabmas
8 2017 MODEL PEMBERDAYAAN DESA PESISIR UNTUK KETANGGUHAN EKONOMI MASYARAKAT NELAYAN DI KABUPATEN PASURUAN Litabmas

Data Penelitian Dari Non Litabmas

No. Tahun Judul Sumber Dana
1 2024 Peran Harmonious Work passion, Innovative work behavior Sebagai Mediasi Pengaruh Self Leadership terhadap Adaptive performance
2 2023 Penguatan Adaftif Performance Mahasiswa Peserta Program Magang MBKM Prodi S1 Manajemen FEB Unesa
3 2021 PEMETAAN KAWASAN INDUSTRI DENGAN JALUR PELAYANAN KERETA API UNTUK EFISIENSI DISTRIBUSI BARANG DAN PENGEMBANGAN EKONOMI WILAYAH PROVINSI JAWA TIMUR
4 2025 Global Mobility Trends: An Analysis of the Impact of Job Satisfaction, Career Growth, and Work-Life Balance on Turnover Intention among Generation Z Employees
5 2023 Peran Social Media Usage dalam Membentuk Perilaku Kewirausahaan Mahasiswa Menuju Era Digital Ekonomi Berkelanjutan
6 2022 PENGARUH EFFECTUATION TERHADAP KREATIVITAS DAN MOTIVASI INTRINSIK MELALUI ENTREPRENEURIAL LEADERSHIP
7 2024 MODEL INTEGRASI TEKNOLOGI VR (Virtual Reality) SEBAGAI MEDIA PROMOSI DESA WISATA DI JAWA TIMUR
8 2025 Analisis Eksplorasi Daya Tarik Dark Tourism Destination Pulau LUSI (lumpur Sidoarjo) Dengan Pendekatan RETS FRAMEWORK
9 2025 Dampak kemampuan analitik bisnis terhadap implementasi ekonomi sirkular berkelanjutan, kemampuan pengaturan sumber daya, dan kinerja pariwisata
10 2025 Peran Innovative Work Behavior Sebagai Mediasi Pengaruh Perceive Organization dan Self Leadership terhadap Adaptive performance
11 2025 ANALISIS STATUS SOSIAL EKONOMI DAN KESEHATAN MENTAL TERHADAP PRESTASI BELAJAR AKADEMIK MAHASISWA TINGKAT AKHIR
12 2020 ANALISIS PENGUKURAN WORK ENGAGEMENT PADA SAAT WORK FROM HOME KARENA PENGARUH PANDEMI COVID-19
13 2024 MODEL STRATEGI PEMASARAN JASA DESA WISATA SEBAGAI PENGUATAN PEREKONOMIAN DESA (Studi Pada Beberapa Desa Wisata Alam Di Jawa Timur )
14 2021 Pengaruh Adversity Quotient, Locus Of Control, Self Efficacy Dan Relation Support Terhadap Entrepreneur Intentions

Pengabdian Kepada Masyarakat

No Tahun Judul Pengabdian Sumber Pendanaan
1 2020 Peningkatan Ketahanan Pangan Bagi Masyarakat di Tengah Pandemi Covid 19
2 2022 PENINGKATAN KEMAMPUAN MANAJERIAL SERTA EFISIENSI PRODUKSI PADA USAHA MIKRO SARI KEDELAI “SARI NAN DE” DI DESA SUMBERREJO KECAMATAN PURWOSARI KABUPATEN PASURUAN
3 2025 Pengembangan Desa Wisata Melalui Asesmen Potensi Lokal dan Strategi Place Branding Berkelanjutan pada Desa Wisata Sendang Kamal, Kelurahan Kraton, Kecamatan Maospati, Kabupaten Magetan
4 2023 Pelatihan Peningkatan Branding dan Manajerial Kelompok Usaha Agribisnis Oyster Mushroom Pada Bumdes Bedjo Djojo
5 2024 PELATIHAN PENGUATAN PSYCHOLOGICAL WELLBEING BAGI PEKERJA MIGRANT INDONESIA DI SINGAPORE
6 2024 Pelatihan Hipnoteaching Bagi Guru BK Labschool UNESA Untuk Mendukung Penguatan Kerentanan Mental Peserta Didik
7 2025 Inspiring Human Capital for Global Success: Strategi Penguatan SDM Mahasiswa Thai Global Business Administration Technological College (TGBC) Thailand
8 2021 PELATIHAN PELAYANAN JASA KARYAWAN DI WISATA LONTAR SEWU DESA HENDROSARI KEC MENGANTI KAB GRESIK

Publikasi Jurnal

No Judul Artikel Ilmiah Nama Jurnal Volume/Nomor/Tahun
1 Implementing cleaner production in small and medium Batik industry as efforts on environmental management and improving working productivity Ecology, Environment and Conservation 23 /-/2017
2 Coastal village empowerment model for the fishermen economic strength in Pasuruan Ecology, Environment and Conservation 25 /-/2019
3 PENGARUH BERBAGI PENGETAHUAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KERJA TIM NOER CHALIFA - /-/0
4 Coastal Village empowerment model for the fishermen economic strength in Pasuruan - /-/0
5 Coastal Village empowerment model for the fishermen economic strength in Pasuruan - /-/0
6 Peran Kompetensi Diri Antara Job Enlargement terhadap Job Crafting - /-/0
7 PENGARUH KEPRIBADIAN TERHADAP KERJASAMA TIM DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN WAHYU KUSUMA PRATIWI - /-/0
8 PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API INDONESIA PERSERO DAOP 8 SURABAYA SISTA PRILIA NISA AMILIA - /-/0
9 PENGARUH DUKUNGAN OTONOMI DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KEPUASAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI TRISNA KIKI WIJAYANTI - /-/0
10 PENGARUH DUKUNGAN OTONOMI DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KEPUASAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI TRISNA KIKI WIJAYANTI - /-/0
11 PENGARUH BERBAGI PENGETAHUAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KERJA TIM NOER CHALIFA - /-/0
12 PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API INDONESIA PERSERO DAOP 8 SURABAYA SISTA PRILIA NISA AMILIA - /-/0
13 PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN TANISA ARSYA SOEPARDJO - /-/0
14 PENGARUH KEPRIBADIAN TERHADAP KERJASAMA TIM DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN WAHYU KUSUMA PRATIWI - /-/0
15 PENGARUH CAREER LOCUS, CAREER PATTERN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP SUKSES KARIR PADA KARYAWATI HOTEL DI SURABAYA NUR RAHMADIYAH SAFITRI - /-/0
16 HUBUNGAN USIA, MASA KERJA DAN BEBAN KERJA DENGAN STRESS KERJA KARYAWAN EKA CANDRA NADIALIS - /-/0
17 PENGARUH DUKUNGAN OTONOMI DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KEPUASAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI TRISNA KIKI WIJAYANTI - /-/0
18 PENGARUH BERBAGI PENGETAHUAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KERJA TIM NOER CHALIFA - /-/0
19 PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API INDONESIA PERSERO DAOP 8 SURABAYA SISTA PRILIA NISA AMILIA - /-/0
20 HUBUNGAN USIA, MASA KERJA DAN BEBAN KERJA DENGAN STRESS KERJA KARYAWAN EKA CANDRA NADIALIS - /-/0
21 Peran Career Adaptability Pada Mid-Career Karyawan PT. PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Jawa Timur - /-/0
22 HUBUNGAN USIA, MASA KERJA DAN BEBAN KERJA DENGAN STRESS KERJA KARYAWAN EKA CANDRA NADIALIS - /-/0
23 PENGARUH KEPRIBADIAN TERHADAP KERJASAMA TIM DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN WAHYU KUSUMA PRATIWI - /-/0
24 Pengaruh Motivasi Berprestasi Dan Komunikasi Antar Pribadi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi Pada PT. PG Rajawali I Surabaya) Bisnis dan Manajemen 1 (1) - /-/2008
25 motivasi berprestasi Jurnal Bisnis Dan Manajemen 1 (031), 13-21, 2008 - /-/2008
26 Pengaruh Motivasi Berprestasi dan Komunikasi Antarpribadi terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi Pada PT. PG Rajawali I Surabaya) BISMA (Bisnis dan Manajemen) 1 (1), 14-21, 2008 - /-/2008
27 Jurnal Bisnis Dan Manajemen Jurnal Bisnis Dan Manajemen 1 (031), 13-21, 2008 - /-/2008
28 Pengaruh Stres Kerja dan Pemberdayaan terhadap Kepuasan Kerja Karyawati Call Center di PT X Surabaya BISMA (Bisnis dan Manajemen) 2 (2), 121-127, 2010 - /-/2010
29 Pengaruh Job Instability terhadap Kinerja dengan Variabel Mediator Stres Kerja Karyawan Bank di Surabaya BISMA (Bisnis dan Manajemen) 3 (2), 206-217, 2011 - /-/2011
30 PENGARUH CAREER LOCUS, CAREER PATTERN DANKEPUASAN KERJA TERHADAP SUKSES KARIR PADA KARYAWATI HOTEL DI SURABAYA Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 1 (4) - /-/2013
31 PENGARUH DUKUNGAN OTONOMI DAN EFIKASI DIRI TERHADAPKEPUASAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 1 (4) - /-/2013
32 PENGARUH CAREER LOCUS, CAREER PATTERN DANKEPUASAN KERJA TERHADAP SUKSES KARIR PADA KARYAWATI HOTEL DI SURABAYA Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 1 (4) - /-/2013
33 Pengaruh Konflik terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komunikasi sebagai Variabel Moderator Pada PT. Sinar Sosro KPW Jawa Timur Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 2 (1) - /-/2014
34 Keadilan Organisasi Sebagai Variabel Mediasi antara Komunikasi Organisasi dengan Kepuasan Kerja Karyawan PT. Telkom Surabaya Jurnal Ilmu Manajemen 2 (4), 1679-1690 - /-/2014
35 PENGARUH KONFLIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMUNIKASI SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA PT. SINAR SOSRO KPW JAWA TIMUR RENDRA KRISTI YOGI Jurnal Ilmu Manajemen 2 - /-/2014
36 Pengaruh Budaya Organisasi dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Kereta Api Indonesia Persero DAOP 8 Surabaya Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 2 (3) - /-/2014
37 PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API INDONESIA PERSERO DAOP 8 S... Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 2 (3) - /-/2014
38 HUBUNGAN USIA, MASA KERJA DAN BEBAN KERJA DENGAN STRESS KERJA KARYAWAN Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 2 (2) - /-/2014
39 Green Industry Collaborative Model of Textile and Textile Products (TPT) Cluster in East Java Province for National Export Enhancement International Journal of Applied Environmental Sciences (IJAES) - /-/2014
40 PENGARUH BERBAGI PENGETAHUANTERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KERJA TIM Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 2 (3) - /-/2014
41 Pengaruh budaya organisasi dan stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Kereta Api Indonesia Persero Daop 8 Surabaya BISMA (Bisnis Dan Manajemen) 7 (1), 26-33, 2014 - /-/2014
42 PENGARUH KONFLIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMUNIKASI SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA PT. SINAR SOSRO KPW JAWA TIMUR RENDRA KRISTI YOGI Jurnal Ilmu Manajemen 2, 2014 - /-/2014
43 Pengaruh kepribadian terhadap kerjasama tim dan dampaknya terhadap kinerja karyawan BISMA (Bisnis Dan Manajemen) 7 (1), 63-72, 2014 - /-/2014
44 Pengaruh Berbagi Pengetahuan terhadap Kinerja Karyawan melalui Kerja Tim BISMA (Bisnis dan Manajemen) 7 (1), 1-8, 2014 - /-/2014
45 Pengaruh budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan Jurnal Ilmu Manajemen 2 (4), 1783-1793, 2014 - /-/2014
46 Pengaruh Dukungan Otonomi dan Efikasi Diri Terhadap Kepuasan Melalui Komitmen Organisasi BISMA (Bisnis dan Manajemen) 6 (2), 77-88, 2014 - /-/2014
47 Green Industry Collaborative Model of Textile and Textile Products (TPT) Cluster in East Java Province for National Export Enhancement International Journal of Applied Environmental Sciences (IJAES), 2014 - /-/2014
48 Pengaruh Konflik Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komunikasi Sebagai Variabel Moderator Padapt, Sinar SOSRO KPW Jawa Timur Jurnal Ilmu Manajemen 2, 2014 - /-/2014
49 The Effect of Knowledge Sharing on Employee Performance Through Teamwork Journal of Management Science 2 (3), 2014 - /-/2014
50 PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI HUMAN CAPITAL PT SUMBER AL... Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 3 (1) - /-/2015
51 PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI HUMAN CAPITAL PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA, TBK BRANCH SIDOARJO Jurnal Mahasiswa Teknologi Pendidikan 3 (1) - /-/2015
52 PENGARUH ORGANIZATIONAL SILENCE (OS) TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)(STUDI PADA PT INDOPRIMA GEMILANG PLANT II, SURABAYA) Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 4 (3) - /-/2016
53 Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Yang Dimediasi Oleh OCB (Organizational Citizenship Behavior)(Studi pada PT. Angkasa Pura I Kantor Cabang Surabaya) Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 4 (2) - /-/2016
54 PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP KINERJA MASINIS UPT CREW KERETA API SURABAYA KOTA Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 4 (3) - /-/2016
55 Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Yang Dimediasi Oleh OCB (Organizational Citizenship Behavior)(Studi pada PT. Angkasa P... Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 4 (2) - /-/2016
56 PENGARUH ORGANIZATIONAL SILENCE (OS) TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)(STUDI PADA PT INDOPRIMA GEMILANG PLANT... Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 4 (3) - /-/2016
57 Optimizing Product Mix Using Linear Programming: A Case Study of ‘Kopi Sembilan’ Advanced Science Letters 23 (12), 11857-11862, 2017 - /-/2017
58 Implementing cleaner production in small and medium Batik industry as efforts on environmental management and improving working productivity  Ecology, Environment and Conservation 23 (1), 135-141, 2017 - /-/2017
59 Does IT Matter? IOP Conference Series: Materials Science and Engineering 288 (1), 2017 - /-/2017
60 Implementing cleaner production in small and medium Batik industry as efforts on environmental management and improving working productivity  Ecology, Environment and Conservation 23 (1), 135-141 - /-/2017
61 Pengaruh Motivasi Berprestasi dan Komunikasi Antarpribadi terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi Pada PT. PG Rajawali I Surabaya) BISMA (Bisnis dan Manajemen) 1 (1), 14-21 - /-/2018
62 Pengaruh Berbagi Pengetahuan terhadap Kinerja Karyawan melalui Kerja Tim BISMA (Bisnis dan Manajemen) 7 (1), 1-8 - /-/2018
63 Pengaruh Dukungan Otonomi dan Efikasi Diri terhadap Kepuasan melalui Komitmen Organisasi BISMA (Bisnis dan Manajemen) 6 (2), 77-88, 2018 - /-/2018
64 Pengaruh kepribadian terhadap kerjasama tim dan dampaknya terhadap kinerja karyawan BISMA (Bisnis Dan Manajemen) 7 (1), 63-72 - /-/2018
65 Antecedents individual entrepreneurial orientAntecedents individual entrepreneurial orientation (IEO): problem based learning (PBL)ation (IEO): problem based learning (PBL) Journal of Business and Retail Management Research 13 (02, 01), 6 - /-/2018
66 Pengaruh Job Instability terhadap Kinerja dengan Variabel Mediator Stres Kerja Karyawan Bank di Surabaya BISMA (Bisnis dan Manajemen) 3 (2), 206-217 - /-/2018
67 Pengaruh Stres Kerja dan Pemberdayaan terhadap Kepuasan Kerja Karyawati Call Center di PT’X’Surabaya BISMA (Bisnis dan Manajemen) 2 (2), 121-127 - /-/2018
68 Pengaruh Stres Kerja dan Pemberdayaan terhadap Kepuasan Kerja Karyawati Call Center di PT’X’Surabaya BISMA (Bisnis dan Manajemen) 2 (2), 121-127 - /-/2018
69 Pengaruh Motivasi Berprestasi dan Komunikasi Antarpribadi terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi Pada PT. PG Rajawali I Surabaya) BISMA (Bisnis dan Manajemen) 1 (1), 14-21 - /-/2018
70 Pengaruh Job Instability terhadap Kinerja dengan Variabel Mediator Stres Kerja Karyawan Bank di Surabaya BISMA (Bisnis dan Manajemen) 3 (2), 206-217 - /-/2018
71 Pengaruh Dukungan Otonomi dan Efikasi Diri terhadap Kepuasan melalui Komitmen Organisasi BISMA (Bisnis dan Manajemen) 6 (2), 77-88 - /-/2018
72 Antecedents individual entrepreneurial orientAntecedents individual entrepreneurial orientation (IEO): problem based learning (PBL)ation (IEO): problem based learning (PBL) Journal of Business and Retail Management Research 13 (02, 01), 6, 2018 - /-/2018
73 Pengaruh Berbagi Pengetahuan terhadap Kinerja Karyawan melalui Kerja Tim BISMA (Bisnis dan Manajemen) 7 (1), 1-8 - /-/2018
74 PENGUATAN PRODUKSI DAN PENINGKATAN DAYA SAING INDUSTRI KECIL KOPI LOKAL KABUPATEN PASURUAN Prosiding Semnas PPM 2018 1 (1), 1720-1726, 2018 - /-/2018
75 Pengaruh budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) 1 (1), 9-25, 2018 - /-/2018
76 The role of m-learning on effective learning media in higher education International Journal of Civil Engineering and Technology (IJCIET) 9 (4), 77-85, 2018 - /-/2018
77 Pengaruh kepribadian terhadap kerjasama tim dan dampaknya terhadap kinerja karyawan BISMA (Bisnis Dan Manajemen) 7 (1), 63-72 - /-/2018
78 Antecedents individual entrepreneurial orientation (IEO): problem based learning (PBL) Journal of Business and Retail Management Research 13 (02), 2018 - /-/2018
79 Does IT Matter? IOP Conference Series: Materials Science and Engineering 288 (1), 012040, 2018 - /-/2018
80 The implementation of interest-based entrepreneurship curriculum in the Theory of Economics course The Consortium of Asia-Pacific Education Universities (CAPEU), 2018 - /-/2018
81 COASTAL VILLAGE EMPOWERMENT MODEL FOR THE FISHERMEN ECONOMIC STRENGTH IN PASURUAN Ecology, Environment and Conservation Paper 25 (2), 2019 - /-/2019
82 GAYA BELAJAR DAN KOMPETENSI DITINJAU DARI TINGKAT JABATAN Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 7 (4) - /-/2019
83 Peran Career Adaptability Pada Mid-Career Karyawan PT. PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Jawa Timur Jurnal Ilmiah Manajemen 7, 1-19, 2019 - /-/2019
84 Antecedents Individual Entrepreneurial Orientation (IEO): Character-Based Problem Based Learning (PBL) Journal of Business & Retail Management Research (JBRMR) 13 (2) - /-/2019
85 Peran Career Adaptability Pada Mid-Career Karyawan PT. PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Jawa Timur Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 7 (3) - /-/2019
86 PRAKTIK SDM, JOB CRAFTING DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN Jurnal Ilmu Manajemen 7, 619-628, 2019 - /-/2019
87 Praktik sdm, job crafting dan work engagement terhadap kinerja karyawan Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 7 (3) - /-/2019
88 GAYA BELAJAR DAN KOMPETENSI DITINJAU DARI TINGKAT JABATAN Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 7 (4) - /-/2019
89 Peran Kompetensi Diri Antara Job Enlargement terhadap Job Crafting Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 8 (1) - /-/2020
90 Peran Kompetensi Diri Antara Job Enlargement terhadap Job Crafting Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 8 (1), 2020 - /-/2020
91 Mangrove forest ecotourism: Participatory ecological learning and sustainability of students’ behavior through self-efficacy and self-concept Social Science & Humanities Open 2 (1), 2020 - /-/2020
92 Peningkatan Ketahanan Pangan Bagi Masyarakat di Tengah Pandemi Covid 19 Abimanyu: Journal of Community Engagement 1 (3), 65-73, 2020 - /-/2020
93 Gapoktan Kopi Ramah Lingkungan yang mengalami permasalahan hilirisasi dan pemasaran di masa pandemii https://www.ngopibareng.id/read/mesin-tempering-otomatis-rancangan-dosen …, 2021 - /-/2021
94 Pengaruh Authentic Leadership terhadap Customer-Oriented Organizational Citizenship Behavior dan Service Recovery Performance melalui Job Crafting dan HR Flexibility Jurnal Ilmu Manajemen 9 (3), 1015-1031, 2021 - /-/2021
95 Efek Mediasi Variabel Work Engagement dalam Pengaruh Job Resourcefulness terhadap Individual Crafting dan Collaborative Crafting Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 9 (3), 2021 - /-/2021
96 Penguatan & higienisasi produksi, daya saing produksi serta keberlanjutan usaha industri kecil tahu Magetan https://www.unesa.ac.id/dosen-unesa-alih-teknologi-untuk-tingkatkan …, 2021 - /-/2021
97 Women’s transition to entrepreneurs from professional and managerial careers in organizations Binus Business Review 12 (1), 63-73, 2021 - /-/2021
98 Pengaruh Employee Engagement terhadap Organizational Trust melalui Psychological Well-Being dan Transformational Leadership Jurnal Ilmu Manajemen 9 (3), 1241-1255, 2021 - /-/2021
99 Pengaruh Keseimbangan Kehidupan-Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Dosen Milenial Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta Skripsi thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta, 2021 - /-/2021
100 Pengaruh Employee Engagement terhadap Job Performance melalui Creativity sebagai Variabel Mediasi Jurnal Ilmu Manajemen 9 (3), 1279-1292, 2021 - /-/2021
101 Pelatihan Pelayanan Jasa Karyawan Di Wisata Lontar Sewu Desa Hendrosari Kec Menganti Kab Gresik Abimanyu: Journal of Community Engagement 3 (1), 71-79, 2022 - /-/2022
102 PENGARUH KEPEMIMPINAN INKLUSIF TERHADAP TEKANAN KINERJA DAN SUARA TIM MELALUI INOVASI TIM SEBAGAI MEDIATOR SIBATIK JOURNAL: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi …, 2022 - /-/2022
103 Pengaruh kompetensi dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT madusari Mas Surabaya Jurnal Ilmu Manajemen, 893-901, 2022 - /-/2022
104 Exploring the Factors that Effect Entrepreneurial Intentions - /-/2022
105 Pengaruh Stres Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Jurnal Akuntansi dan Pajak 23 (1), 211-226, 2022 - /-/2022
106 Pengaruh Budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap disiplin kerja pegawai Kementerian Hukum dan HAM pada Lembaga Pemasyarakatan Perempuan Kelas II A Jakarta Owner: Riset dan Jurnal Akuntansi 6 (2), 1688-1702, 2022 - /-/2022
107 Manajemen Perubahan: Suatu Pendekatan Praktis Mitra Edukasi dan Publikasi, 2023 - /-/2023
108 Pengaruh Career Success Terhadap Career Crafting Dengan Learning Value Of The Job Sebagai Variabel Moderasi Jurnal Ilmu Manajemen 11 (3), 639-653, 2023 - /-/2023
109 Peran job crafting dan work engagement sebagai pemediasi pengaruh perceived organizational support terhadap adaptive performance Jurnal Ilmu Manajemen, 2023 - /-/2023
110 The influence of disability-friendly corporate branding on company brand equity in East Java E3S Web of Conferences 450, 03005, 2023 - /-/2023
111 The The Effect of Perceived Organizational Support and Job Crafting on The Organizational Citizenship Behavior Through Work Engagement as an Intervening Variable Journal of Business and Management Review 4 (7), 2023 - /-/2023
112 The Important to Incresea Adaptive Performance for Apprentices Basic and Applied Management Research Journal 1 (2), 68-75, 2023 - /-/2023
113 Pengaruh role overload terhadap organizational citizenship behavior melalui emotional exhaustion dan dimoderasi oleh supervisor autonomy support Jurnal Ilmu Manajemen, 725-738, 2023 - /-/2023
114 Improving Performance Through Transformational Leadership and Self-Efficacy: Mediating role of Innovative Work Behavior Relevance: Journal of Management and Business 6 (2), 127-141, 2023 - /-/2023
115 Pengaruh procedural justice terhadap work engagement melalui organizational trust dan organizational commitment sebagai variabel intervening Jurnal Ilmu Manajemen, 2023 - /-/2023
116 PELATIHAN DESAIN ERGONOMI PERALATAN PENGGILINGAN IKAN PADA DESA SROWO KECAMATAN SIDAYU KABUPATEN GRESIK Jurnal ABDI: Media Pengabdian Kepada Masyarakat 8 (2), 237-242, 2023 - /-/2023
117 The Impact of Entrepreneurial Leadership on MSME Performance with Innovation Process and Innovation Performance as Intervening Variable in MSME Assisted by the Lamongan Regency … International Journal of Economics, Management, Business, and Social Science …, 2023 - /-/2023
118 Peningkatan Kemampuan Manajerial UMKM Sari Kedelai di Sumberrejo Kabupaten Pasuruan Abimanyu: Journal of Community Engagement 4 (1), 33-38, 2023 - /-/2023
119 Reducing food waste: How to stimulate purchase intention of expiration date-based priced? E3S Web of Conferences 513, 04003, 2024 - /-/2024
120 Harmonious Work Passion mediates Core Self-Evaluation of Adaptive Performance BISMA (Bisnis dan Manajemen) 16 (2), 2024 - /-/2024
121 Emotional Intelligence Dan Organizational Communication Terhadap Teamwork Effectiveness Jurnal Ilmu Manajemen, 968-977, 2024 - /-/2024
122 The Effect of E-Leadership and Innovative Work Behavior on Employee Performance: The Mediating Role of Technology Adoption 2024 12th International Conference on Cyber and IT Service Management (CITSM …, 2024 - /-/2024
123 Stand out among others: Utilizing green marketing strategy to achieve competitive advantage on Tourism Villages E3S Web of Conferences 568, 04030, 2024 - /-/2024
124 Penguatan guru mengatasi kerentanan mental siswa melalui pelatihan hypnoteaching berbasis siklus experiential learning SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan 8 (4), 3648-3657, 2024 - /-/2024
125 How Important is Security Authentication in the Mobile Payment System................ 1 Herlino Nanang, B. Herawan Hayadi, Husni Teja Sukmana, Yusuf Durachman, Viva Arifin and … https://ieeexplore.ieee.org/abstract/document/10775325/, 2024 - /-/2024
126 Pengaruh emotional intelligence terhadap organizational commitment melalui self efficacy Jurnal Ilmu Manajemen, 764-775, 2024 - /-/2024
127 Inclusive leadership: memperkuat employee work engagement dan affective organizational commitment di perusahaan furnitur Jurnal Ilmu Manajemen, 989-1005, 2024 - /-/2024
128 Model Resource-Based View (RBV) Local Endorser (LE) Menuju Sustainable Tourism Village (STV) - /-/2025
129 Knowledge sharing memediasi pengaruh organizational justice terhadap employee innovative work behavior Jurnal Ilmu Manajemen, 208-221, 2025 - /-/2025
130 Enhancing Tourism Villages Through VRIN Resources and Local Endorsement: A Resource-Based View on Achieving Sdgs in Rural Development Journal of Lifestyle and SDGs Review 5 (2), e02740-e02740, 2025 - /-/2025
131 Harnessing competitive advantage: A resource-based perspectiveon sustainable business performance in tourism villages Jurnal Siasat Bisnis 28 (2), 263-274, 2025 - /-/2025

Karya Buku

No Judul Buku Tahun Jumlah Halaman Penerbit

Pemakalah Seminar Ilmiah

No Nama Temu ilmiah / Seminar Judul Artikel Ilmiah Waktu dan Tempat
1 IOP Conference Series: Materials Science and Engineering Does IT Matter? 2018
2 IOP Conference Series: Materials Science and Engineering The implementation of interest-based entrepreneurship curriculum in the Theory of Economics course 2018
3 E3S Web of Conferences The influence of disability-friendly corporate branding on company brand equity in East Java 2023
4 E3S Web of Conferences Reducing food waste: How to stimulate purchase intention of expiration date-based priced? 2024

Hak Karya Ilmiah

No Judul/Tema HKI Tahun Jenis Nomor
1 Analisis Jabatan 2021 hak cipta EC00202183965