Hafid Kholidi Hadi, S.E., M.SM.

Hafid Kholidi Hadi, S.E., M.SM., lahir di Ponorogo pada tanggal 13-03-1987 adalah dosen di Universitas Negeri Surabaya. Dalam 1 tahun terakhir, mengampu 37 matakuliah. Sudah melakukan pengabdian sebanyak 16. Sudah mempublikasi Artikel Ilmiah dalam jurnal sebanyak 38. Menjadi pemakalah seminar ilmiah sebanyak 3. Memperoleh HKI sebanyak 1.

Identitas Diri

Riwayat Pendidikan

S1 S2
Nama Perguruan Tinggi UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA UNIVERSITAS AIRLANGGA
Bidang Ilmu Manajemen MANAJEMEN
Tahun Masuk-Lulus 2006 - 2011 2012 - 2014
Judul Skripsi/Tesis/Disertasi Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja dan Motivasi Kerja Karyawan PT. Berau Karya Indah Surabaya Pengaruh work-family conflict dan family-work conflict terhadap performa kerja petugas pemadam kebakaran pada Dinas PMK Surabaya
Nama Pembimbing/Promotor Dr. Andre Dwijanto Witjaksono, S.T., M.Si. Dr. Dwi Ratmawati, SE., M.Com.

Mata Kuliah yang Diampu

No. Mata Kuliah
1 Agile Business
2 cross cultural management
3 Customer Relationship Management
4 Etika Bisnis Digital I
5 Green Business
6 Kepemimpinan Strategik
7 Kewirausahaan
8 Kewirausahaan Digital
9 Kewirausahaan Lanjut
10 KKN Kepemimpinan Strategik
11 KKN Manajemen K3
12 KKN Praktik Kewirausahaan
13 Manajemen K3
14 Manajemen Kinerja
15 manajemen operasi
16 Manajemen Operasional
17 Manajemen Pelatihan
18 Manajemen Pengantar
19 Manajemen Perubahan
20 Manajemen Sdm
21 Manajemen Sumber Daya Manusia dan Organisasi
22 Metodologi Penelitian
23 Monitoring Bisnis Digital
24 Pengantar Bisnis Digital
25 Pengantar Manajemen
26 Pengantar Teori ekonomi
27 Perilaku Organisasi
28 Perubahan dan Pembelajaran Organisasi
29 Praktik Kewirausahaan
30 Praktik Komputer MSDM
31 Project Negotiation
32 Psikologi Industri
33 Seminar Manajemen
34 Seminar Manajemen Sdm
35 Studi Kelayakan Bisnis
36 Technopreneurship
37 Te Mikro

Data Penelitian Dari Sim Litabmas

No. Tahun Judul Sumber Dana
1 2022 PEMETAAN DAN ANALISIS PEMBOBOTAN RISIKO DALAM ESTIMASI USAHA PENGEMBANGAN PIRANTI LUNAK Litabmas
2 2022 MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA HIJAU SEBAGAI PENENTU KINERJA LINGKUNGAN DAN KINERJA HIJAU KARYAWAN: PERAN MODERATOR PERSEPSI IKLIM KERJA HIJAU KARYAWAN Litabmas
3 2020 PENGUATAN KETAHANAN PANGAN UNTUK PEKERJA INFORMAL, DHUAFA DAN PEDAGANG KECIL DALAM MENGHADAPI ECONOMIC SHOCK AKIBAT PANDEMI COVID - 19 Litabmas
4 2022 PEMETAAN DAN ANALISIS PEMBOBOTAN RISIKO DALAM ESTIMASI USAHA PENGEMBANGAN PIRANTI LUNAK Litabmas
5 2022 MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA HIJAU SEBAGAI PENENTU KINERJA LINGKUNGAN DAN KINERJA HIJAU KARYAWAN: PERAN MODERATOR PERSEPSI IKLIM KERJA HIJAU KARYAWAN Litabmas
6 2020 PENGUATAN KETAHANAN PANGAN UNTUK PEKERJA INFORMAL, DHUAFA DAN PEDAGANG KECIL DALAM MENGHADAPI ECONOMIC SHOCK AKIBAT PANDEMI COVID - 19 Litabmas
7 2023 DETERMINAN CHANGE SELF-EFFICACY TERHADAP ADAPTIVE PERFORMANCE: JOB CRAFTING SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI Litabmas
8 2023 DETERMINAN CHANGE SELF-EFFICACY TERHADAP ADAPTIVE PERFORMANCE: JOB CRAFTING SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI Litabmas
9 2022 PEMETAAN DAN ANALISIS PEMBOBOTAN RISIKO DALAM ESTIMASI USAHA PENGEMBANGAN PIRANTI LUNAK Litabmas
10 2022 MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA HIJAU SEBAGAI PENENTU KINERJA LINGKUNGAN DAN KINERJA HIJAU KARYAWAN: PERAN MODERATOR PERSEPSI IKLIM KERJA HIJAU KARYAWAN Litabmas
11 2020 PENGUATAN KETAHANAN PANGAN UNTUK PEKERJA INFORMAL, DHUAFA DAN PEDAGANG KECIL DALAM MENGHADAPI ECONOMIC SHOCK AKIBAT PANDEMI COVID - 19 Litabmas
12 2022 PEMETAAN DAN ANALISIS PEMBOBOTAN RISIKO DALAM ESTIMASI USAHA PENGEMBANGAN PIRANTI LUNAK Litabmas
13 2022 MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA HIJAU SEBAGAI PENENTU KINERJA LINGKUNGAN DAN KINERJA HIJAU KARYAWAN: PERAN MODERATOR PERSEPSI IKLIM KERJA HIJAU KARYAWAN Litabmas
14 2020 PENGUATAN KETAHANAN PANGAN UNTUK PEKERJA INFORMAL, DHUAFA DAN PEDAGANG KECIL DALAM MENGHADAPI ECONOMIC SHOCK AKIBAT PANDEMI COVID - 19 Litabmas
15 2023 DETERMINAN CHANGE SELF-EFFICACY TERHADAP ADAPTIVE PERFORMANCE: JOB CRAFTING SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI Litabmas
16 2022 PEMETAAN DAN ANALISIS PEMBOBOTAN RISIKO DALAM ESTIMASI USAHA PENGEMBANGAN PIRANTI LUNAK Litabmas
17 2022 MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA HIJAU SEBAGAI PENENTU KINERJA LINGKUNGAN DAN KINERJA HIJAU KARYAWAN: PERAN MODERATOR PERSEPSI IKLIM KERJA HIJAU KARYAWAN Litabmas
18 2020 PENGUATAN KETAHANAN PANGAN UNTUK PEKERJA INFORMAL, DHUAFA DAN PEDAGANG KECIL DALAM MENGHADAPI ECONOMIC SHOCK AKIBAT PANDEMI COVID - 19 Litabmas
19 2023 DETERMINAN CHANGE SELF-EFFICACY TERHADAP ADAPTIVE PERFORMANCE: JOB CRAFTING SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI Litabmas
20 2022 PEMETAAN DAN ANALISIS PEMBOBOTAN RISIKO DALAM ESTIMASI USAHA PENGEMBANGAN PIRANTI LUNAK Litabmas
21 2022 MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA HIJAU SEBAGAI PENENTU KINERJA LINGKUNGAN DAN KINERJA HIJAU KARYAWAN: PERAN MODERATOR PERSEPSI IKLIM KERJA HIJAU KARYAWAN Litabmas
22 2020 PENGUATAN KETAHANAN PANGAN UNTUK PEKERJA INFORMAL, DHUAFA DAN PEDAGANG KECIL DALAM MENGHADAPI ECONOMIC SHOCK AKIBAT PANDEMI COVID - 19 Litabmas
23 2023 DETERMINAN CHANGE SELF-EFFICACY TERHADAP ADAPTIVE PERFORMANCE: JOB CRAFTING SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI Litabmas
24 2022 PEMETAAN DAN ANALISIS PEMBOBOTAN RISIKO DALAM ESTIMASI USAHA PENGEMBANGAN PIRANTI LUNAK Litabmas
25 2022 MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA HIJAU SEBAGAI PENENTU KINERJA LINGKUNGAN DAN KINERJA HIJAU KARYAWAN: PERAN MODERATOR PERSEPSI IKLIM KERJA HIJAU KARYAWAN Litabmas
26 2020 PENGUATAN KETAHANAN PANGAN UNTUK PEKERJA INFORMAL, DHUAFA DAN PEDAGANG KECIL DALAM MENGHADAPI ECONOMIC SHOCK AKIBAT PANDEMI COVID - 19 Litabmas

Data Penelitian Dari Non Litabmas

No. Tahun Judul Sumber Dana
1 2022 PEMETAAN DAN ANALISIS PEMBOBOTAN RISIKO DALAM ESTIMASI USAHA PENGEMBANGAN PIRANTI LUNAK
2 2024 GAMIFIKASI SEBAGAI PRAKTIK PENINGKATAN KINERJA MELALUI BERBAGI PENGETAHUAN DAN PERILAKU INOVATIF
3 2024 Flexible Work Arrangement terhadap Kinerja Pegawai di Perguruan Tinggi: Work Engagement dan Teleworking Technology Adoption sebagai Mediating Variable
4 2022 STRATEGI INOVASI LINGKUNGAN DENGAN GREEN INNOVATION TERHADAP CITRA HIJAU PERUSAHAAN: PENGARUH MODERASI DUKUNGAN PEMERINTAH DAN MEDIASI INOVASI HIJAU
5 2024 AKSES DAN PARTISIPASI PETANI GUREM DAN BURUH TANI PADA PROGRAM PEMBERDAYAAN EKONOMI KOLABORATIF, INKLUSIF, BERKELANJUTAN, MANDIRI DAN SEJAHTERA (PETI KOIN BERMANTRA): (STUDI DI WILAYAH PEDESAAN DI KABUPATEN NGANJUK)
6 2021 KEPEMIMPINAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KINERJA BISNIS: EFIKASI DIRI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT SEBAGAI VARIABEL MODERASI
7 2023 STRATEGI BRANDING MELALUI MEDIA SOSIAL UNTUK MEMPERKUAT ORGANISASI DAN KELEMBAGAAN UNESA PTNBH
8 2021 PENGEMBANGAN MODEL TRANSFORMASI FE UNESA MENJADI FEB UNESA QS RANKING BY SUBJEK BUSINESS AND MANAGEMENT
9 2024 PERILAKU KERJA INOVATIF DALAM KONTEKS STARTUP JAWA TIMUR: KEPEMIMPINAN OTENTIK DAN KESIAPAN UNTUK BERUBAH
10 2024 Studi Kelayakan Aspek Teknis dan Ekonomi Proyek Pembangunan Rumah Sakit Pendidikan UNESA
11 2020 ANALISIS PENGUKURAN WORK ENGAGEMENT PADA SAAT WORK FROM HOME KARENA PENGARUH PANDEMI COVID-19
12 2023 Analisis Pengaruh User Experience Terhadap Customer Engagement dan Brand Awareness pada Penggunaan Metaverse Dibidang Pemasaran
13 2022 Model pengembangan SDM Desa melalui Program Rekognisi Pembelajaran Lama (RPL): Studi pada program RPL Unesa
14 2024 PERILAKU KERJA INOVATIF DALAM KONTEKS STARTUP SURABAYA: KEPEMIMPINAN OTENTIK DAN KESIAPAN UNTUK BERUBAH

Pengabdian Kepada Masyarakat

No Tahun Judul Pengabdian Sumber Pendanaan
1 2019 PENDAMPINGAN EDUKASI KEUANGAN SISWA: FINANSIAL LITERASI DIARY PADA SANTRI DI PONDOK PESANTREN AL-CHUSNAINI SUKODONO SIDOARJO
2 2020 IbM Inovasi Masker Face Shield sebagai Upaya Memutus Mata Rantai Penyebaran Covid-19 di Kelurahan Sukomulyo Kabupaten Lamongan
3 2023 PKM Desa Binaan Pelatihan Kreativitas Visual Desain Kemasan dan Pendampingan Proses Produk Halal Pada Desa Penghasil Produk Olahan Ikan, Desa Kalanganyar, Kecamatan Sedati, Sidoarjo
4 2022 OPTIMALISASI SOCIAL MEDIA DALAM PROJECT-BASED LEARNING MUATAN LOKAL PENDIDIKAN PRAKARYA DAN KEWIRAUSAHAAN UNTUK MENINGKATKAN PENGEMBANGAN PROFESIONAL GURU DI SMAN 1 KRIAN
5 2023 MANAJEMEN PRODUK DAN MEREK SHUTTLECOCK DI DESA NGLABAN DAN SUMENGKO, KECAMATAN LOCERET DAN KEC SUKOMORO, KABUPATEN NGANJUK, JAWA TIMUR
6 2024 Pelatihan Digital Marketing Berbasis Smartphone Untuk Membangun Kemandirian Ekonomi Pada Komunitas Tuli Gresik
7 2023 MANAJEMEN PRODUK DAN MEREK SHUTTLECOCK DI DESA NGLABAN DAN SUMENGKO, KECAMATAN LOCERET DAN KEC SUKOMORO, KABUPATEN NGANJUK, JAWA TIMUR
8 2021 Pemberdayaan Unit Usaha BUMD di Desa Kedungdowo Kecamatan Ploso
9 2022 Technomarketing dan Digitalisasi Bisnis bagi Santri Pesantren Terpadu Darul Ihsan Wajak-Malang
10 2024 Optimalisasi Social Media dalam Project-Based Learning Muatan Lokal Pendidikan Prakarya Dan Kewirausahaan untuk Meningkatkan Pengembangan Profesional Guru
11 2020 PENGUATAN KETAHANAN PANGAN UNTUK PEKERJA INFORMAL, DHUAFA DAN PEDAGANG KECIL DALAM MENGHADAPI ECONOMIC SHOCK AKIBAT PANDEMI COVID - 19
12 2024 Pelatihan E-commerce dan Konten Marketing Bagi UMKM Makanan dan Minuman Kelurahan Ketintang Kota Surabaya
13 2024 PELATIHAN PEMBELAJARAN BERBASIS STEAM BAGI GURU LABSCHOOL UNPATTI
14 2022 Pelatihan Bisnis Digital Untuk Membangun Kemandirian Ekonomi Pada Komunitas Tuli Gresik
15 2023 Pelatihan Pencatatan Keuangan dan Digital Marketing Bagi UMKM Sablon Kelurahan Dukuh Setro Kota Surabaya
16 2023 Pelatihan Bisnis Digital Untuk Membangun Kemandirian Ekonomi Pada Komunitas Tuli Gresik

Publikasi Jurnal

No Judul Artikel Ilmiah Nama Jurnal Volume/Nomor/Tahun
1 The role of M-learning on effective learning media in higher education International Journal of Civil Engineering and Technology 9 /-/2018
2 Green HRM: The Link Between Environmental and Employee Performance, Moderated by Green Work Climate Perception International Journal of Sustainable Development and Planning 18 /-/2023
3 MEASURING SME’S PERFORMANCE: ISLAMIC HUMAN CAPITAL AND ENTREPRENEURIAL ORIENTATION 15TH ANNIVERSARY PDIM FEB UNIVERSITAS BRAWIJAYA, 212 - /-/0
4 WORKSHOP KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) DALAM MENINGKATKAN PERILAKU KEBERLANJUTAN PADA EMKM SENTRA KULINER JAMBANGAN SURABAYA - /-/0
5 Coaching as Determinant of Job Performance: Co-working Support as Mediating Variable KnE Social Sciences, 513466, 0 - /-/0
6 Development of Higher Education Transformation Models Towards PT QS Asia Ranking: A Case Study at The Faculty of Economics and Business Universitas Negeri Surabaya - /-/0
7 MEASURING SME’S PERFORMANCE: ISLAMIC HUMAN CAPITAL AND ENTREPRENEURIAL ORIENTATION 15TH ANNIVERSARY PDIM FEB UNIVERSITAS BRAWIJAYA, 212, 0 - /-/0
8 PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT DAN FAMILY-WORK CONFLICT PETUGAS PEMADAM KEBAKARAN PADA DINAS PMK SURABAYA UNIVERSITAS AIRLANGGA, 2014 - /-/2014
9 Pengaruh Fasilitas, Jalur Masuk, Pacar, dan Uang Saku Pada Kinerja Mahasiswa Studi Kasus pada Mahasiswa Semester Akhir (Tahun Keempat Perkuliahan) Skripsi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Diponegoro, Surabaya, 2015 - /-/2015
10 Peningkatan Motivasi Wirausaha Dan Pengelolaan Keuangan Sederhana Bagi Mustahiq Zakat Produktif Panrita Abdi : Jurnal Ilmiah Pengabdian Pada Masyarakat 1 (2), 37-43, 2017 - /-/2017
11 Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja dan Motivasi Kerja Karyawan PT. Berau Karya Indah Surabaya BISMA (Bisnis dan Manajemen) 4 (2), 119-127, 2018 - /-/2018
12 Is It True That Transformational Leadership Style Can Shape Employees Motivation and Performance? JEMA: Jurnal Ilmiah Bidang Akuntansi dan Manajemen 15 (2), 40-49, 2018 - /-/2018
13 Pengaruh Work-Family Conflict terhadap Performa Kerja Petugas Pemadam Kebakaran pada Dinas PMK Surabaya BISMA (Bisnis dan Manajemen) 5 (2), 89-99, 2018 - /-/2018
14 ANALISIS FAKTOR MOTIVASI ANTARA MAHASISWA BIDIKMISI DAN NON BIDIKMISI TERHADAP KEINGINAN DALAM BERORGANISASI Prosiding Semnas PPM 2018 1 (1), 149-157, 2018 - /-/2018
15 The Mediating of Change Organization in the Effect of Strategic Leadership Style and Innovation International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences 8 …, 2018 - /-/2018
16 Implementation of E-Training Effectiveness in Manufacturing Companies in East Java MISEIC 2019, 2019 - /-/2019
17 Does organizational culture matters in organizational change? Transformational leadership and cynicism about organizational change KnE Social Sciences, 353–362-353–362, 2019 - /-/2019
18 Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan: Sebuah Studi Literatur BIMA: Journal of Business and Innovation Management 3 (1), 34-48, 2020 - /-/2020
19 Coaching As Determinant of Job Performance: Co-working Support As Mediating Variable KnE Social Sciences, 240–250-240–250, 2020 - /-/2020
20 Penguatan Ketahanan Pangan untuk Pekerja Informal, Dhuafa dan Pedagang Kecil dalam Menghadapi Economic Shock Akibat Pandemi Covid-19 Abimanyu: Journal of Community Engagement 1 (3), 26-32, 2020 - /-/2020
21 PENGUATAN PERILAKU SUSTAINABILITY MELALUI KESEHATAN DAN KESELAMATANKERJA (K3) EMKM SENTRA KULINER JAMBANGAN SURABAYA Jurnal ABDI: Media Pengabdian Kepada Masyarakat 5 (2), 135-140, 2020 - /-/2020
22 Peran Work Discipline, Reward, & Job Training terhadap Work Achievement pada Karyawan Perumda BPR Bank Daerah Lamongan Jurnal Ilmu Manajemen 9 (1), 2020 - /-/2020
23 Pelatihan inovasi kemasan pada industri makanan di Desa Raci Tengah Kabupaten Gresik J-ABDIPAMAS (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) 4 (1), 83-92, 2020 - /-/2020
24 Pengaruh Work–Family Conflict terhadap Job Performance dengan Employee Satisfaction sebagai Variabel Intervening Jurnal Ilmu Manajemen 9 (3), 2021 - /-/2021
25 Pemberdayaan PKK Kelurahan Sukomulyo di Era Pandemi COVID-19 dengan Inovasi Masker Face Shield Abdimas: Jurnal Pengabdian Masyarakat Universitas Merdeka Malang 6 (1), 43-51, 2021 - /-/2021
26 The Effect of Two-Way Conflict on Work Engagement of SPBU PT. Pertamina Retail Ketintang and Jemursari Surabaya INTERNATIONAL JOURNAL OF ECONOMICS, MANAGEMENT, BUSINESS, AND SOCIAL SCIENCE …, 2021 - /-/2021
27 HAFID KHOLIDI HADI, SE, M. SM. 198703132015041002 - /-/2021
28 Peran Job Satisfaction sebagai Variabel Intervening antara Work Life Balance terhadap Employee Performance Jurnal Ilmu Manajemen 9 (2), 816-829, 2021 - /-/2021
29 Manajemen Diri: Upaya Percepatan Profesionalisme Guru Taman Kanak-kanak dan Sekolah Dasar di Kecamatan Sukodono Sidoarjo Inspirasi: Jurnal Pengabdian Dan Pemberdayaan Masyarakat 1 (2), 89-98, 2021 - /-/2021
30 Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Jurnal Ilmu Manajemen 9 (3), 2021 - /-/2021
31 Pengaruh Job Stres dan Job Satisfaction terhadap Psychological Well-Being Jurnal Ilmu Manajemen 9 (3), 2021 - /-/2021
32 Pemberdayaan Unit Usaha BUMD di Desa Kedungdowo Kecamatan Ploso Inspirasi: Jurnal Pengabdian Dan Pemberdayaan Masyarakat 2 (1), 20-28, 2022 - /-/2022
33 PENGARUH DINAMISME LINGKUNGAN DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP KINERJA UMKM DI KOTA MOJOKERTO Jurnal Ilmu Manajemen, 902-910, 2022 - /-/2022
34 Effect of Transformational Leaders and Work Motivation on Employee Performance: Case Study in East Java Provincial Government INTERNATIONAL JOURNAL OF ECONOMICS, MANAGEMENT, BUSINESS, AND SOCIAL SCIENCE …, 2022 - /-/2022
35 Green HRM: The Link Between Environmental and Employee Performance, Moderated by Green Work Climate Perception. International Journal of Sustainable Development & Planning 18 (5), 2023 - /-/2023
36 How's Metaverse Applied to Support Business-Systematic Literature Review 2023 6th International Conference of Computer and Informatics Engineering …, 2023 - /-/2023
37 Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening JURNAL SYNTAX IMPERATIF: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan 4 (5), 587-600, 2023 - /-/2023
38 The Influence of Job Satisfaction and Self-Efficacy on Employee Performance through Organizational Commitment as An Intervening Variable Indonesian Interdisciplinary Journal of Sharia Economics (IIJSE) 7 (1), 716-738, 2024 - /-/2024

Karya Buku

No Judul Buku Tahun Jumlah Halaman Penerbit

Pemakalah Seminar Ilmiah

No Nama Temu ilmiah / Seminar Judul Artikel Ilmiah Waktu dan Tempat
1 Proceedings of the 31st International Business Information Management Association Conference, IBIMA The relationship pattern of social support, work stress, and work satisfaction; a context of non-certified primary education teacher in Indonesia 2018
2 Proceedings - 2023 6th International Conference on Computer and Informatics Engineering: AI Trust, R How's Metaverse Applied to Support Business - Systematic Literature Review 2023
3 2023 International Conference on Sustainable Islamic Business and Finance, SIBF 2023 Technology Companies in Indonesia: How is the Financial Performance? 2023

Hak Karya Ilmiah

No Judul/Tema HKI Tahun Jenis Nomor
1 PROSES PEMBUATAN MASKER BUBUK DAUN BINAHONG (Anredera cordifolia) UNTUK MENGATASI ACNE VULGARIS DAN ANTI AGING 2018 paten P00201803155