| 1 |
2025 |
Pengembangan Industri Kreatif UMKM Berbasis Komunitas melalui program Pemerintah "UMKM Level Up" untuk Mendukung Pencapaian Sustainable Development Goals di Jawa |
|
| 2 |
2025 |
TALENT MANAGEMENT PRACTICES ON PERFORMANCE: THE MEDIATING ROLE OF PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT |
|
| 3 |
2025 |
Peran Perilaku Mengajar Adaptif terhadap Keterlibatan dalam Pengajaran Kolaboratif dan Dukungan Organisasi pada Kinerja Guru. Studi Kasus pada Guru di Sekolah Disabilitas |
|
| 4 |
2024 |
PERAN INTEGRATIF JOB CRAFTING DAN RESILIENCE PADA KNOWLEDGE SHARING DAN KINERJA MAHASISWA MAGANG |
|
| 5 |
2025 |
Pengaruh Green Human Resource Management dan Psychological Green Climate terhadap Pro-Environmental Behavior melalui Psychological Green Climate |
|
| 6 |
2025 |
Implementasi Green Human Resource Management untuk Meningkatkan Kinerja Lingkungan Pada Industri Kecil dan Menengah berbasis Kesenian Patung Asli Warisan Budaya di Trowulan Jawa Timur |
|
| 7 |
2025 |
Career Adaptability matter for my Career Sustainability! The Roles of Career Success and Career Decidedness in face of complication VUCA-BANI |
|
| 8 |
2024 |
Pemanfaatan Teknologi Informasi untuk Peningkatan Adaptive Performance bagi Mahasiswa S1 Manajemen FEB Unesa |
|
| 9 |
2024 |
IMPLEMENTASI GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT UNTUK MENINGKATKAN KINERJA LINGKUNGAN PADA USAHA KECIL DAN MENENGAH |
|
| 10 |
2025 |
ANALISIS FAKTOR KEBERHASILAN MAHASISWA LOLOS PENDANAAN DAN PRESENTASI PADA PEKAN ILMIAH MAHASISWA NASIONAL |
|
