| 1 |
2023 |
Inovasi Fashion Zero-Waste Berbasis Digital: Pengembangan Pola, Motif dan Bisnis Marketing |
|
| 2 |
2024 |
BENEVOLENT POLITICAL WILL PADA CAREER GROWTH PROSPECTS? PERAN MEDIASI PERSONAL INITIATIVE PARADOX DAN MODERASI ISLAMIC HUMAN CAPITAL |
|
| 3 |
2024 |
Analisis dan Desain Framework Untuk Platform Pemasaran Musik Digital |
|
| 4 |
2023 |
FINANCIAL SOCIALIZATION: EVIDENCE EMERGING ADULTHOOD |
|
| 5 |
2024 |
Pengaruh Integratif Work Islamic Ethics dan Work Ability dalam Mendorong Kinerja melalui Inovasi Pembelajaran |
|
| 6 |
2024 |
IMPLEMENTASI GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT UNTUK MENINGKATKAN KINERJA LINGKUNGAN PADA USAHA KECIL DAN MENENGAH |
|
| 7 |
2024 |
Pemanfaatan Teknologi Informasi untuk Peningkatan Adaptive Performance bagi Mahasiswa S1 Manajemen FEB Unesa |
|
| 8 |
2024 |
PENGARUH JOB CHALLENGE DAN ROLE CLARITY MELALUI INNOVATIVE WORK BEHAVIOR TERHADAP KINERJA MAHASISWA MAGANG S1 MANAJEMEN FEB UNESA |
|
| 9 |
2024 |
GENDER SEBAGAI MODERATOR PENGARUH PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA GURU
SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) |
|
| 10 |
2023 |
TEKNOLOGI DAN RESESI EKONOMI: PERAN ARTIFICIAL INTELLIGENCE DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMODERASI WORK ENGAGEMENT |
|
| 11 |
2024 |
Pengembangan Kurikulum Merdeka Belajar SMALB-B Berbasis Vokasional Fashion Design
Guna Menyiapkan Kemandirian Berwirausaha Lulusan di Bidang Fashion |
|
